劳动部保险福利司、中华全国总工会劳动工资社会保障部关于查出患有二、三期矽肺病改按６０％发退休费的精减退职职工死亡后按因工死亡待遇处理的复函
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劳动部保险福利司、中华全国总工会劳动工资社会保障部关于查出患有二、三期矽肺病改按６０％发退休费的精减退职职工死亡后按因工死亡待遇处理的复函
劳动部保险福利司 等
劳动部保险福利司、中华全国总工会劳动工资社会保障部关于查出患有二、三期矽肺病改按60％发退休费的精减退职职工死亡后按因工死亡待遇处理的复函
劳动部保险福利司、中华全国总工会劳动工资社会保障部
劳动部保险福利司、中华全国总工会劳动工资社会保障部关于查出患有二、三期矽肺病改按60％发退休费的精减退职职工死亡后按因工死亡待遇处理的复函
江西省劳动厅、省总工会：
你省赣工险（90）61号文收悉。所询根据《关于原长期接触矽尘职工精减回家又从事矽尘作业检查出二、三期矽肺病可否改按退休处理复四川省劳动局的函》〈（77）劳薪字60号文〉第一条规定改按退休处理的精减退职人员，死亡后可否按因工死亡处理的问题，答复如下：
一、考虑到这部分精减退职人员是由于患职业病而改按退休处理的，因此他们死亡后可以按因工死亡待遇处理。
二、上述改按退休处理的精减人员已经死亡，其供养直系亲属现仍符合供养条件的，也可以从本复函下发之月起改按因工死亡抚恤待遇处理。过去的不补。
三、上述因工死亡待遇所需费用，由发给退休费的单位按职工因工死亡费用开支渠道解决。此复。
1990年5月19日
关于印发嘉兴市无偿献血表彰奖励办法的通知
浙江省嘉兴市人民政府办公室
嘉政办发〔2008〕110号
关于印发嘉兴市无偿献血表彰奖励办法的通知
各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：
《嘉兴市无偿献血表彰奖励办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
嘉兴市人民政府办公室
二○○八年九月二日
嘉兴市无偿献血表彰奖励办法
第一条 为发扬人道主义精神，全面推动我市无偿献血工作，根据《中华人民共和国献血法》（以下简称《献血法》）、《浙江省实施〈献血法〉办法》、《浙江省无偿献血表彰奖励办法》有关规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 无偿献血奖项设置：无偿献血先进县（市、区），无偿献血工作先进单位和先进个人，无偿献血奉献奖金奖、银奖、铜奖。
第三条 无偿献血先进县（市、区）。
用于表彰奖励认真贯彻实施《献血法》和《浙江省实施〈献血法〉办法》，积极推动无偿献血工作，无偿献血量占临床用血量比例达到100%，工作成绩突出的县（市、区）政府。
第四条 无偿献血工作先进单位和先进个人。
用于表彰奖励为无偿献血事业长期提供公益性服务和认真做好宣传教育工作成绩突出的单位和个人；在医疗临床用血新技术的研究和推广、医疗临床用血管理中成绩显著的单位和个人；为无偿献血事业捐赠款物价值人民币10万元以上的单位或1万元以上的个人；以其他形式为推动我市无偿献血事业作出突出贡献的单位和个人。
第五条 无偿献血奉献奖。
（一）金奖。用于表彰奖励无偿献血量累计达到1万毫升以上的个人或稀有血型者无偿献血量累计达5000毫升以上的个人。
（二）银奖。用于表彰奖励无偿献血量累计达5000毫升以上的个人或稀有血型者无偿献血量累计达3000毫升以上的个人。
（三）铜奖。用以表彰奖励无偿献血量累计达2000毫升以上的个人或稀有血型者无偿献血量累计达1000毫升以上的个人。
第六条 无偿献血量计算方法。
（一）无偿献血量是指在本市参加无偿献血的累计量。
（二）个人自愿无偿机采成分献血的计算方法：每一次机采血小板按献全血800毫升计算。
（三）个人无偿献血量在本办法实施前的献血量可以累加计算。
第七条 无偿献血先进县（市、区）由各县（市、区）政府对照条件推荐申报，市献血工作领导小组办公室负责审核，市政府评定；无偿献血工作先进单位和个人，由各县（市、区）献血工作领导小组按分配名额组织推荐，县（市、区）政府审定；无偿献血奉献奖金奖、银奖、铜奖，由各县（市、区）献血工作领导小组推荐，县（市、区）政府核准上报，市无偿献血领导小组评定。
无偿献血先进县（市、区）、无偿献血工作先进单位和个人，由市政府表彰奖励。无偿献血奉献奖金奖、银奖、铜奖由市献血工作领导小组授予。
第八条 对无偿献血先进县（市、区），无偿献血工作先进单位和个人，无偿献血奉献奖金奖、银奖、铜奖，全市每两年进行一次表彰奖励。
省无偿献血奉献奖、无偿献血促进奖和无偿献血之江杯奖依照浙江省有关规定表彰奖励。
国家无偿献血促进奖和无偿献血奉献奖依照国家有关规定表彰奖励。
第九条 本办法的各类表彰奖项为荣誉奖，可作为文明单位评比的参考条件，个人奖项可作为其他先进评比的参考条件。
第十条 各县（市、区）可根据本办法及本地实际，制定相应的无偿献血表彰奖励办法。
第十一条 本办法同时适用于华侨、港澳台同胞及在嘉兴的外籍、外市人员。
第十二条 本办法由市献血工作领导小组办公室负责解释。
第十三条 本办法自2008年10月1日起施行。
财政部、国家计委关于批准收取教师资格认定费的复函
财政部 国家计委办公厅
财政部、国家计委关于批准收取教师资格认定费的复函
二OO二年一月二十三日
财综[2002]4号
教育部：
你部《教育部关于申清对教师资格认定收费进行立项并核定收费标准的函》(教财函［2001］41号)收悉。经研究，现将有关事宜函复如下：
一、为贯彻落实《教师法》和《教师资格条例》的有关规定，提高教师素质，保障教师合法权益，保证教育行政部门开展教师资格认定工作经费需要，同意县级以上教育行政部门在对申请教师资格的人员(下款规定的人员除外)进行认定时收取教师资格认定费，但不得再向申请人收取面试费、试讲费、教育学和心理学考试费等收费。
县级以上教育行政部门对在职教师、离(退)休教师、师范教育类专业毕业生的教师资格认定，依法接受委托的高等学校对在本校任职的人员和拟聘人员的教师资格认定，不收取教师资格认定费。
二、教师资格认定费收费标准由国家计委、财政部另行制定。
三、县级以上教育行政部门收取教师资格认定费，应到指定的价格主管部门申办收费许可证，并按照财务隶属关系分别使用财政部或省、自治区、直辖市财政部门统一印制的行政事业性收费票据。
四、教师资格认定费属于行政性收费，应按《中共中央办公厅、国务院办公厅转发财政部〈关于对行政性收费、罚没收入实行预算管理的规定〉的通知》(中办发［1993］19号)的规定纳入预算，以2002年政府预算收支科目第42类第4250款，按照执收部门的行政隶属关系，分别就地上缴中央或地方同级国库，实行财政“收支两条线”管理。县级以上教育行政部门以及依法接受委托的高等学校开展教师资格认定工作所需经费，由同级财政部门通过预算予以核拨。
五、县级以上教育行政部门应严格按规定的收费项目收费，不得擅自增设收费项目，扩大收费范围。同时，要按规定将收费收入及时足额上缴国库，并接受财政、价格、审计部门的监督检查。
六、教师资格认定收费期限暂定为3年，收费期满后，由教育部按规定程序重新申报，由财政部会同国家计委核准。
七、本文自发布之日起执行。
